Věděli jste že?
Kontrola pracovníků v neschopnosti
Každý čas od času onemocní a tak nezbývá nic jiného, než svého zaměstnance poslat domů na rekonvalescenci, aby se zamezilo riziko šíření viróz po celém pracovišti. Jenže někteří zaměstnanci využívají dobu pro léčebný režim k vyřizování svých vlastních pochůzek i jako placenou dovolenou. Bohužel je to stále se stupňující negativní trend, který musíte jako zaměstnavatel včas podchytit.
Podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění během prvních dvou týdnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci náhradu mzdy za pracovní dny. A má možnost v této době namátkově kontrolovat své zaměstnance, zda se v určitou hodinu nachází na předem určeném místě. Kontrolní činnost je samozřejmě nutné provádět s ohledem na soukromí zaměstnance, a to podle zákonem daných podmínek.
Prověříme vaše zaměstnance v době pracovní neschopnosti
- Naši zaměstnanci z UNISEC SECURITY využívají nejmodernější detektivní technologie ke kontrole dodržování neschopnosti zaměstnanců našich zákazníků.
- Díky našim kontrolorům získáte nestrannou a profesionální kontrolu.
- Při kontrole v době neschopnosti prověřujeme dodržování předepsaného režimu u vašeho zaměstnance.
Jaký je základní postup kontroly zaměstnance v pracovní neschopnosti?
Náš vybraný kontrolní pracovník se ve vámi vybraný čas dostaví na adresu pobytu vašeho nemocného zaměstnance, prokáže se svým služebním průkazem a plnou mocí objednavatele, která ho opravňuje ke kontrole. Kontrola je následně zaznamenána do protokolu.
Pokud dojde k nezastižení zaměstnanec v pracovní neschopnosti, kontrolní pracovník počká předem domluvený čas a po uplynutí uvedeného času provede kontrolu opakovaně.
Pokud ani při druhém pokusu není nemocný zaměstnanec ve stanoveném čase zastižen, provede kontrolní pracovník zápis o provedení kontroly. Kopii kontroly nechá v poštovní schránce nemocného zaměstnance.